焦作分公司“1234”工作法 提升收费管理水平

焦作分公司认真贯彻落实集团2025年上半年通行费收入分析会精神,制定“1234”工作法,按下收费工作管理快进键,奋力冲刺年度收费目标。

1个重点:以集团下达的2025年收费任务目标为工作重点,紧盯年度目标,强化责任担当,层层分解任务,进行全员认领。

2个途径:聚焦“堵漏”“增收”两个有效途径。加强收费业务培训,精细工作流程,强化识别、有效制止偷逃费现象,做到应收尽收,堵塞漏洞;强化引流增收,做好宣传引导,引导更多车辆行驶高速公路。

3项提升:明确“交流互鉴”“形象再造”“自我加压”三项提升路径。交流互鉴促提升,开展“远学岳常、近学新晋”学习调研活动,加强交流互鉴,提升管理水平;形象再造促提升,班子成员分片包干所辖收费站,督导站容站貌,树立窗口形象;自我加压促提升,将日常工作要点、操作流程等编制为易记口诀,邀请同行业先进单位、技术能手现场授课。

4项举措:实施“引车上路”“绿通治理”“闯卡治理”“节假日服务”四项举措。聚焦S327、焦作影视路等平行辖区货车,“点对点”开展引车上路工作;开展“绿通治理”专项行动;联合交警、交通、治安开展“闯卡”车辆治理专项行动;开展“国庆”“中秋”节假日主题服务。(焦作分公司)

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