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6月1日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和《国企》杂志联合主办的“强根铸魂 非凡十年”国企党建创新案例征集入选名单公布，经过初步甄选、专家复审，本次共有519个案例入选。

信阳分公司报送的案例——《以党课“十讲”为钥解锁思想赋能新篇 以高质量党员教育赋能党建与业务深度融合》，从本次活动总共1500余个案例中脱颖而出，成功入选第七届国企党建创新案例名单。

长期以来，信阳分公司党委始终将高质量党员教育作为筑牢国企“根”和“魂”的核心抓手。面对新形势下党员教育面临的挑战，分公司创新探索出党课“十讲”工作法，打破了传统党课单向灌输的固有模式。通过将党的创新理论与高速公路运营管理、路网提质升级、智慧高速建设等业务实际紧密结合，分公司将“大道理”转化为指导实践的“活教材”，实现了从“要我学”到“我要学”、从“单纯学”到“融合干”的深刻转变。

在“党课十讲”的赋能下，信阳分公司的党建工作与运营管理实现了同频共振、深度融合。广大党员干部将学习成果转化为攻坚克难的实际行动，在春运保通、除雪融冰、“一轴一廊”建设等急难险重任务中，党员突击队、党员先锋岗充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。无论是在节假日的出行服务保障一线，还是在“1+N”主副站集中管理的改革前沿，党员队伍始终冲在前、作表率，成功将党建工作的政治优势转化为企业发展的竞争优势和生产力。

荣誉既是鼓励，更是鞭策。信阳分公司将以此次入选第七届国企党建创新案例为新起点，持续深化党建品牌内涵，不断总结提炼党员教育的优秀经验，以高质量党建凝聚奋进力量，在服务集团发展大局的新征程中勇毅前行，以实干实绩为国有企业的高质量发展贡献更多“信阳智慧”与“信阳力量”。（信阳分公司）