人力资源工作信息

    8月31日，集团在秉原控股组织召开“人才强企”经验交流现场会，集团人力资源部、所属单位人事部门相关负责人及秉原公司有关领导参加会议。会上，秉原控股围绕如何结合企业经营战略，建立完善灵活的人才引进、人才使用、人才激励等机制，详细介绍了工作中的做法和经验；各参会单位结合本单位实际，就人才工作相关问题进行了深入广泛地讨论和交流。会议要求，各单位要牢固树立“人才强企”意识，认真查找本单位在人才工作方面的问题和不足，提出落实“人才强企”战略的思路和措施，制定具有指导意义的人才发展规划，为集团各项事业发展提供智力支持。