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工程局集团三公司积极推进作风建设活动创建“四型”机关
2015-04-28
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按照工程局集团《关于进一步巩固教育实践活动成果加强干部队伍建设的实施方案》要求，三公司以科学发展观为统领，深入贯彻落实程日盛董事长相关讲话精神，全力开展干部队伍作风建设活动，高度重视机关作风建设工作，着力打造“学习型、服务型、廉洁型、责任型”的“四型”机关，全面提升公司机关管理、帮扶、服务项目的能力和水平。
一是全力打造学习型机关。坚持中心组学习制度，促使班子成员带头学习并认真遵守局制定的各项规章制度，建设“书香”机关，开展“经典精读”活动，利用短信、QQ群、微信群等平台定期向广大干部职工推荐经典文章和学习书目。二是全力打造服务型机关。在机关开展好“加强沟通、服务一线”活动，做好各项目通讯录的完善和更新工作，切实加强同项目之间的联系；加强各部室之间的配合，建立协调配合机制，对涉及部室的综合工作大家群策群力，积极配合，团结协作，增强凝聚力。三是全力打造廉洁型机关。按照集团公司统一部署，深入开展反腐倡廉和警示教育，筑牢防腐拒变防线，规范权力运行机制，公开、公平、公正，打造阳光管理，促进公司党风廉政建设再上新台阶。四是全力打造责任型机关。进一步细化工作目标考核办法，将各项工作任务落实到人，落实到位；加强能力作风建设个人考核，奖惩并举，与年度目标考核挂钩；签订党员承诺书，把作风建设作为今年党员承诺的重要内容，使每位党员都树立作风建设的主体意识，真正领会作风建设的内容和重要意义。