1月17日，为进一步落实党建工作责任制，督促全面从严治党“两个责任”落到实处，集团召开2017年度党组织书记抓基层党建述职评议和履行从严治党“两个责任”述责述廉会议。集团领导班子、集团机关各部门、集团直属各单位党组织书记及纪委（检）书记、直属各单位相关责任同志参加了会议。

李林书记听取汇报后对基层党组织2017年度的党建工作给予了肯定，认为工作有部署、有落实、有成效，工作各有亮点。对今年工作提出四点要求：一是要把握工作方向。要将年初工作部署和各项具体活动的计划与要求落实到具体工作细节上，克服对工作职责认识不清、职责不明确、认识不全面的情况，以党建工作促进企业发展做为工作的重点和落脚点。二是加强学习型党组织建设。要结合实际工作开展理论学习，学以致用，把干部职工队伍建设成生产型、技术型、技能型队伍。三是加强领导班子作风建设。要坚持民主集中制，党委书记注重通过谈心谈话方式，组织好班子成员、党员干部和职工群众，凝心聚力，保持集团各级党组织的先进性，纯洁性。四是加强党风廉政建设，做到认识到位，有措施、有落实，落实好党委主体责任，发挥好管理监督职能，防范于未然，为集团创造好的发展环境。

刘前进董事长要求从三方面加强党建工作：一是进一步加强班子建设，工作有立场、有原则、有担当，加强领导班子的团结协作，提高班子整体工作水平。二是支持纪检书记工作，要对于违法违纪问题敢于直言。三是加强精神文明建设工作，提升集团企业形象，展示集团员工良好精神风貌。

工会主席李志强指出：要理清工作思路，使精神文明建设工作再上新台阶。党建工作除日常工作外，要开展形式多样的活动，抓出亮点和特色。