基层建设 - 河南交通投资集团

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2017-09

高发信阳分公司召开新提职干部廉洁谈话会和问题单位领导班子约谈会

9月12日，高发信阳分公司党委召开新提职干部集体廉洁谈话会和问题单位领导班子约谈会。廉洁谈话会组织对20名新提职干部进行了集体廉洁宣誓和廉洁从业知识测试，签订廉洁承诺书，要求新提职干部始终把纪律挺在前，在新的岗位上开好头、起好步、不掉队。约谈会对发生问题的新区路…

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2017-09

9月14日，英地置业公司组织对新郑英地置业拟提职的5名人员进行廉洁从业知识测试，测试在纪检监察工作人员的现场监督下完成。

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2017-09

一是扎实学。强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想和道德防线。二是深入找。剖析典型案例，排查易发腐败问题风险点。三是切实改。坚持问题导向，制定整改措施。四是建制度。梳理已有制度，补充完善制度。五是强监督。建立监督检查问责机制，形成常态化、制度化工作机制。

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2017-09

工程局集团：9月7日，组织机关全体党员干部观看警示教育视频《双面人生》,针对影片中典型案例开展剖析，做到举一反三、警钟长鸣。岳常公司：组织各基层单位观看《反腐大案要案警示录》、《蜕变》、《权》、《永远在路上》等反腐影片，教育党员干部以此为鉴、吸取教训、清…

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2017-09

高发公司：9月12日，召开“坚持标本兼治推进以案促改”工作剖析会，在郑班子成员、相关部室负责人和所属部分单位党政负责人参加会议。会议围绕滑小辉违纪违法典型案件查处和蜕变过程，与会人员交流了对滑小辉案件的认识，深刻剖析了各自工作中存在的问题和漏洞，探讨了如何从运…