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2012-11
实业公司“六查看”确保路风及工作作风专项整顿活动有效开展。一是查看活动开展氛围和教育深度,确保广大干部职工从思想深处树立良好作风意识和高效工作习惯;二是查看整顿活动是否有疏漏,尤其是关系职工切身利益的,确保不遗不漏;三是查看自纠整改落实情况,确保…
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2012-10
开封分公司以廉政警句、警示案例、廉洁漫画为素材,以机关、开封站和杜良站两个形象示范站及“红色驿站”兰考站为重点,设立“廉洁文化走廊”,巩固廉洁文化宣传阵地。 南阳分公司一是组织集中学习,观看警示教育片,撰写学习心得体会;二是制作廉政格…
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2012-09
高发公司所属单位在路风、工作作风专项整顿活动中,注重实效、不走过场,将“四比四看”活动作为全体员工进行自我完善、自我提高的教育活动。一比工作主动性强不强,看工作中是否存在等、靠、拖的现象;二比是否有敬业意识,看工作中能否履行岗位职责、做到文明服务…
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2012-05
高发公司周口分公司开展集中廉洁从业教育活动 一是召开“廉政常抓、警钟长鸣”专题会议,积极动员,开展“警示教育月”活动。二是建立廉洁自律流动红旗制度,根据廉洁自律情况和反腐倡廉知识掌握情况,评选每月“廉洁之星”,并将其作为星级收费…
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2012-05
高发公司安新分公司开展路风及工作作风评议活动 为确保路风及工作作风专项整顿活动自查自纠阶段工作的有效开展,树立良好的窗口形象,安新分公司通过问卷调查的方式开展以“您评议,我提升”为主题的路风及工作作风评议活动。调查问卷以文明服务、绿通验货、站容站…
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