中原高速为加强基层单位管理，强化工作作风及路风专项整顿成果，提高工作透明度，促进干部职工廉洁从业，在充分调研的基础上，制定下发《基层站队“八公开”民主管理实施意见》，在公司所属基层站队探索实行“八公开”，即：党务公开、政务公开、绩效公开、伙食公开、财务公开、信息公开、奖惩公开、其他公开，并分别确立试点单位，扎实推进此项工作，取得了明显效果。一是公司各项工作得到了有效加强，管理水平得到了有力提升，收费、运维等多项工作在省厅、集团、高管局举办的比赛中取得佳绩。二是工作透明度进一步提高，公开、公平、公正的氛围更加浓厚，员工的工作干劲和工作热情更加高涨，业绩更加突出。三是工作作风得到进一步提升，廉洁从业效果更加明显，今年下半年以来，公司纪委未收到一起由于相关工作信息不公开而导致的举报。