在深入开展反腐倡廉制度建设评估基础上，集团今明两年规划建设或修订完善反腐倡廉相关制度42项。

5月份是集团反腐倡廉制度建设年活动第二阶段，即制度建设评估阶段。集团全面梳理总结现有制度、广泛征求各方意见、深入剖析腐败案例、认真查找制度漏洞缺陷，在此基础上，结合惩防体系建设和廉洁风险防控机制建设，对反腐倡廉制度建设科学评估，提出需要重点解决的问题和建立完善的制度。集团层面计划年内新建或修订完善反腐倡廉和规范权力制度33项，包括《集团反腐倡廉教育制度》、《集团党组织负责人定期听取下级纪委关于班子成员廉洁从业情况汇报制度》、《集团企务公开管理办法（试行）》、《集团银行账户管理办法》、《集团薪酬管理办法（修订）》、《集团办公场所及员工住宿租赁管理规定》、《集团监理招标及招标人控制价编制指导意见》等，2014年计划建立制度9项。