9月初至9月底集团开展了以“加强组织纪律、改进工作作风”为主题，以集中解决党员领导干部廉洁性方面存在的突出问题为重点的宣传教育月活动。各单位各部门结合实际，精心部署，开展内容丰富、形式多样的反腐倡廉宣传教育，吸引了广大干部职工的积极参与并产生了强烈的思想共鸣，取得了良好效果。现将有关情况通报如下：
一、高度重视，精心部署。今年的宣传教育月活动是集团成立以来第五个集中宣传教育月，得到各级领导的高度重视。集团党委专题听取汇报，董事长、党委书记程日盛对宣传教育月活动做出重要指示，要求以宣传教育月为契机，通过开展丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，提高广大干部员工的廉洁意识，推进集团反腐倡廉建设。8月26日，集团纪委制定下发《河南交通投资集团2014年反腐倡廉宣传教育月活动方案》，明确了此次教育月的指导思想、学习内容、活动安排及组织领导，并提出具体要求。形成了以领导班子组织部署，纪检监察部门具体实施，各部门积极参与的有效运行机制。
各单位各部门高度重视，迅速行动，进行周密布置，形成了抓教育月活动的合力。各级领导干部特别是党政主要领导，亲自动员部署，带头参与活动、带头接受教育，为教育月活动迅速启动和广泛开展发挥了积极作用。各单位结合各自实际制定具体实施方案，制作宣传展板、宣传标语、简报、编发廉洁短信等掀起教育月宣传热潮，营造浓厚的活动氛围，充分调动广大员工参与的热情。各单位高标准、严要求组织教育月活动，期间召开动员会、专题会154次，做到了一级抓一级、一级带一级。
二、组织周密，主题突出。集团各级纪检监察部门精心组织，不断将活动引向深入。活动期间，积极开展检查督导，集团纪委主要领导先后到中原高速郑新黄河大桥公司、岳常公司等单位调研教育月开展情况。集团纪检监察部围绕教育月主题，发挥引领示范作用，邀请集团董事长、党委书记程日盛讲廉洁党课，组织机关观看警示教育片，开展机关作风纪律检查，及时总结刊发教育月活动信息促进交流借鉴。高发公司对机及所属单位作风纪律进行了明察暗访。针对检查中发现的问题，下发通报对相关责任人进行批评教育并严肃处理。为切实加强作风建设，集中整顿工作中存在的“庸、懒、散、奢、浮”等问题。中原高速组织开展专项稽查，定期不定期对公司及所属各单位各岗位人员履职情况、办公电脑使用情况及当班人员值班情况进行突击检查，强化员工的责任意识、自律意识和形象意识。实业公司主要领导分别与班子成员和所属单位党政一把手进行谈话，听取他们履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、干部任用政策规定和改进作风情况，并指出问题，提出要求。
三、内容丰富，形式多样。教育月期间，集团各单位紧紧围绕宣传教育月活动主题，认真开展“七个一”活动，积极拓展和丰富活动内容，做到规定动作不走样，自选动作有特色。集团党委率先垂范，组织理论学习，学习了中纪委三次全会精神、中共河南省委关于“落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见”和干部任用政策法规等。集团纪委精选15篇重要文件及讲话，编印《落实反腐倡廉主体责任和监督责任学习资料》800余本下发所属各单位、机关各部门组织学习。起草《河南交通投资集团党委、纪委关于落实反腐倡廉党委主体责任和纪委监督责任实施意见（实行）》。9月15日，集团纪检监察部、综合事务部、党群工作部、人力资源部组成检查组对集团本部和部分直属单位机关作风建设情况进行突击检查。重点检查集团专项整治方案传达学习情况，直属单位机关作风自查情况和机关工作人员，包括领导干部在岗情况。高发公司精选30首“中原清风杯”全国反腐倡廉网络歌曲征集推介活动获奖作品，通过内部QQ群下发各单位，加强网络内容建设，唱响网上主旋律，积极发挥廉洁文化的影响力；中原高速漯驻改扩建项目部组织全体员工参与驻马店市纪委监察预防腐败局组织的“清风天中杯”廉政灯谜展活动。活动以“猜灯谜、增知识、讲廉政、扬正气”为主题，项目部员工踊跃参与，并获得驻马店市纪委廉政笔记本53本奖励；工程局集团开展廉洁文化书画作品展，活动共收到直属各单位及机关各部室书画作品51幅，参展作品反映出工程局集团公司干部职工思廉、倡廉、赞廉，痛恨腐败和倡导廉洁从业的思想境界和内心诉求，展现了工程局集团干部职工的良好精神风貌。教育月期间，集团各单位组织集体学习134次、参加3617人次，领导干部讲廉政党课82次，参加3619人次；开展警示教育或典型示范教育情况106次、参加4457人次；深入基层调研817人次；主要领导廉政谈话817人次。
集团举行“加强组织纪律、改进工作作风”主题演讲比赛，各单位对这次演讲比赛高度重视，很多单位进行了层层选拔，有的单位领导班子对参赛选手的演讲稿集体讨论推敲，使比赛的过程成为扩大廉洁教育面，营造浓厚廉洁从业氛围的过程。高发公司潢淮分公司将个人廉洁从业口号，制成台签，每日三省。在公司及基层单位文化广场设置廉洁文化展板20余个，营造浓郁氛围。开封分公司采购《小漫画大廉政》、《把权力关进制度的笼子里》、《党员干部的15堂廉政课》等一批廉政教育书籍，设立“反腐倡廉图书角”；中原高速郑新黄河大桥公司开展“歌曲大家唱”活动，班子成员带头，四十余名干部员工满怀深情、高声歌唱《歌唱祖国》、《激情飞跃黄河》等爱国歌曲和公司司歌，抒发了浓浓的爱国、爱企之情，展现了积极向上的精神风貌；岳常公司利用公司网站、简报、QQ群等电子网络系统大力弘扬好人好事，传递正能量。基层单位积极建设站内廉政文化宣传栏、文化长廊，利用漫画、格言警句对员工进行潜移默化的教育。教育月期间，集团制作宣传展板373块、宣传条幅440条、警示牌匾428块，各种报道62篇，上报信息184期，集团和上级发布信息84条，营造了反腐倡廉宣传教育的大环境大氛围。教育月期间，各单位还广泛开展了廉洁文化系列活动，组织演讲比赛37次、参加679人次，歌曲大家唱30次、参加765人次，书画摄影展23次，参加818人次。
四、学用结合，效果明显。本次教育月活动紧紧围绕加强组织纪律，改进工作作风主题，突出解决党员领导干部在组织观念、组织意识、作风纪律等方面存在的突出问题，通过开展丰富多彩的廉洁文化活动，增强了宣传教育的感染力、渗透力，使党员干部的组织纪律和作风养成得到明显提高。在加强宣传教育的同时，做到学用结合，推进制度建设，解决突出问题，努力实现治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的目的。为提高广大干部职工的廉洁自律意识，树立集团良好形象，国庆、中秋“双节”前，集团纪委还专门下发《关于加强国庆、中秋“双节”期间廉洁自律工作的通知》，对“双节”期间廉洁自律工作提出要求。双节期间，各单位以明察、暗访等多种形式对本单位干部员工廉洁自律执行情况进行专门检查。通过检查发现，节日期间各单位能够认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，未发现存在违反廉洁自律规定行为。通过集中开展大规模的反腐倡廉宣传教育活动，广大干部职工进一步了解了集团反腐倡廉建设所面临的形势、任务和要求，也进一步增强了推进集团反腐倡廉建设的决心和信心。这次教育月活动，虽然取得较好的效果，但仍然存在不足和差距，主要表现在有些基层单位活动组织不积极，宣传动员不到位，存在敷衍了事、应付过关现象；有的信息报送不及时，使活动综合成效受到一定程度的影响，还有的单位没有很好地结合实际，自我创新的少，宣教机制有待进一步完善，“大宣教”格局的潜能有待进一步挖掘，希望在今后的活动中予以改进。
2014年10月15日