12月25日，集团纪委在中原高速郑新黄河大桥分公司召开廉洁文化“五进”活动推进会。集团纪委书记周五四出席会议并讲话。高发公司、中原高速党委书记，集团直属各单位纪委书记及相关负责人参加会议。

参会人员现场观摩了高发公司开民分公司和中原高速郑新黄河大桥分公司廉洁文化“五进”活动开展情况。周五四书记指出，两个单位活动抓的实、效果好，主要体现在领导重视，参与广泛，主题突出，特点鲜明，为持续推进积累了好的经验。

会上，参会人员听取了集团直属各单位廉洁文化“五进”活动开展情况、自查情况及相互检查情况，周五四书记分别对各单位活动开展情况进行了点评。他指出，集团成立以来，高度重视廉洁文化“五进”活动开展，连续几年召开观摩会、推进会，目前看总体效果较好，主要体现出四个“有”：一是有较好的环境，各级党政主要负责同志对“五进”活动高度重视，大力支持，营造了较好的环境；二是有扎实的基础，集团各层面廉洁文化建设基层扎实，为提升活动开展打下了良好的基础；三是有较多的亮点，活动各具特色，亮点纷呈，对今后推进活动提供了很好的支撑；四是有较大的成效，活动开展以来，取得的成效明显，形成了良好氛围，为促进集团健康发展奠定了廉洁基础。同时，周五四书记指出活动存在的问题和不足：一是整体推进还不平衡；二是阵地建设不够规范；三是体制机制尚不完善。

最后，周五四书记就扎实推进廉洁文化“五进”活动，提出四点要求：一是认识要再提高，各单位党政班子要进一步提高思想认识，落实“两个责任”，探索制度、文化、科技反腐新路径，持续抓好廉洁文化“五进”活动，营造风清气正的良好氛围；二是措施要跟得上，要按照“做一个规划，花一点投入，树一批典型，抓几个后进”的要求，多措并举推进廉洁文化“五进”活动；三是工作要高标准，要在机制创新上动脑筋，在巩固阵地上做文章，在规范操作上下功夫，在职工参与上出新招，高标准、严要求推动廉洁文化“五进”活动开展；四是成效要更实在，要继续坚持围绕中心、服务大局的指导思想，坚持特色鲜明、贴近实际的价值取向，坚持突出重点、统筹推进的工作方法，力求廉洁文化“五进”活动落在实处、取得实效。