一是召开会议，对照“队伍建设年”活动方案进行梳理，逐条完善落实。二是对所属单位印发了《关于开展纪检监察“队伍建设年”回头看活动的通知》，对各个节点需要完成的工作提出明确要求；三是要求各单位在完成“规定动作”的同时，积极创新方式方法，搞好“自选动作”，并留存好相关资料。四是继续将学习贯穿活动始终，认真撰写读书笔记。五是对所属单位纪检监察“队伍建设年”活动开展整体情况进行检查。
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