商丘分公司:“三以三增强”加强反腐倡廉工作。以环境示廉,增强感染力。设立廉洁格言文化长廊、展板、电子屏、企业文化墙等宣传阵地。以活动兴廉,增强吸引力。利用党课和政治学习日,讲授廉洁党课、观看警示教育片。以制度保廉,增强威慑力。完善领导干部廉洁档案,严格落实“一岗双责”,加强监督考核,建立协同监督、廉洁风险防控等机制。 三门峡分公司:组织监察室人员学习新的《绩效考核评价办法》,掌握反腐倡廉考核工作标准,细化项目、明确责任人,确保逐项落实,并深入基层站队检查反腐倡廉工作开展情况。 开封分公司:为中层副职以上人员制作廉洁警示教育桌签,正面印有人员姓名、照片、职务及监督电话,背面以“河南省交通系统五条禁令”为警示内容。 驿阳分公司: 安新分公司:组织监察室人员深入基层一线,召开座谈会,搞好对接与沟通,系统学习征收、路政等专业知识,为更好开展监督稽查工作打下坚实基础。