为全面掌握廉洁文化“五进”活动开展情况，检验活动成效，总结活动经验，提高廉洁文化建设，近日，实业公司积极开展廉洁文化“五进”活动检查。一是看落实。看“五进”活动是否有方案，是否有机构，是否落实领导责任，明确责任到人。二是找问题。逐条对照“五进”活动内容，逐一进行排查，发现问题，立行立改，确保活动内容落到实处。三是推亮点。根据日常活动信息，及时总结有关单位活动中采取的新方法、新经验，通过信息介绍、座谈交流等形式进行及时交流，在公司范围内推广学习。四是重实效。对照活动各时间节点，确保各项活动内容扎实做、做扎实，有实效，经得起检验。