针对基层干部“小微权力”集中的特点，实业公司不断强化任前廉洁提醒。7月11日，所属豫北养护中心分别对3名工区主任进行了任前廉洁从业知识测试，并开展了廉洁谈话，做到及时提醒、早打招呼，使新任干部进一步筑牢拒腐防变思想防线。
上一篇： 岳常公司开展宪法监察法学习交流
下一篇：高发纪委第一第二第五纪检组参与“三重一大”事项监督