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2014-12
一是以内部培训为主体，采取集中培训与现场培训相结合的方式，有针对性的提升职工岗位技能，提高人岗匹配度。二是组织专业技术人员参加外部培训。先后选派多名工程人员参加了在役桥梁性能评价与维护、公路养护新技术等多项外部培训，有力提升了企业核心竞争力。三是开展拓展培…
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2014-12
一是严把巡查关。采取徒步巡查方式，对路基路面、桥梁、交安、绿化及沿线设施进行调查，对病害进行全面记录，并将原始数据进行分类、整理、归档，为制定处置方案提供详实的基础数据。 二是严把质量关。严格按照相关规范、标准、图纸资料、技术文件及合同精心组织施工，对各工…
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2014-12
一是明确责任抓落实。认真分析当前工作形势，严格对照年度工作目标，认真查摆问题和困难，找准差距和原因，进一步夯实工作责任，制定有效措施，明确节点，倒排工期，主动加压，逐项抓好落实，确保各项工作不折不扣完成。二是改进作风抓落实。进一步转变工作作风，转变工作方式…
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2014-12
12月3日，岳常公司开展“保护路产、维护路权、恶劣天气、融冰除雪”专题讲座，结合实际案例讲授了安全生产的各个环节及操作规范要求，并就实际操作进行交流、讨论。（岳常高速）
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2014-12
12月1日，岳常高速组织开展电工技能培训。公司机关相关部室，运维中心、收费站相关负责人、各所属单位电工等参加培训。 此次培训围绕“学习、安全、规范、服从、责任”五个词十个字，向参训人员介绍了安全用电的重要性，讲解了电工基础知识和安全用电常识，重点介绍了实际工作…