为扎实推进集团争创四强四优活动深入开展,确保取得实效,集团结合前期联系点工作开展情况,确定了每位集团领导和机关部门主要负责人在争创四强四优活动中的联系点。同时,进一步明确了在争创活动中联系点工作的四项主要职责:一是到联系点调查研究,采取听汇报、开座谈会、实地考察等形式,了解掌握开展争创四强四优活动情况,领导班子和干部队伍、基层党员和职工群众的思想状况,以及围绕中心工作贯彻落实科学发展观、加快本单位发展等方面的情况;二是到联系点上党课或作辅导报告,适时参加联系点领导班子民主生活会、总结表彰会等有关会议,传达上级关于创先争优活动的有关精神;三是审阅联系点争创四强四优活动的重要活动方案和工作总结报告,对联系点开展活动情况、党组织和党员发挥作用情况进行点评,帮助联系点查找活动中的差距,理清思路,解决问题;四是走访联系点培育的先进基层党组织和优秀共产党员,指导帮助先进典型开展工作,发挥好典型示范带动作用。