集团要闻

    9月8日，集团召开“做企业的护航人、当职工的贴心人”主题实践活动座谈会。集团纪委书记周五四出席会议，集团纪检监察部、所属各单位纪检监察负责人、监察室主任等参加了座谈会。
    座谈会主要听取各单位“做企业的护航人、当职工的贴心人”主题实践活动开展情况汇报，交流好的做法，对主题实践活动进行再动员、再部署，推动主题实践活动深入开展。
    周五四书记对进一步深入开展主题实践活动提出了具体要求。一是要充分认识主题实践活动的意义。开展主题实践活动是中央纪委加强纪检监察组织和队伍建设的重要举措，是加强集团纪检监察队伍建设的需要，是今年纪检监察工作的一个重要环节和内容。二是要深刻理解主题。这一主题，集中体现了对企业发展负责和对职工负责的一致性，高度概括了集团纪检监察部门自身建设的工作目标和衡量标准，充分反映了企业和职工对纪检监察部门、纪检监察队伍的期望与要求。三是要精心组织实施。这次主题实践活动要突出一个重点、坚持两个贯彻始终，即以各级纪检监察负责干部为重点，将正面典型教育、解决存在的突出问题贯彻始终。各单位要精心组织，做到有组织领导，有活动计划，有推动措施，抓几件实事。主要领导要亲自过问，负责部门要抓具体、抓深入，制定详细的活动计划，采取得力的推动措施。各单位要通过抓办若干件与队伍建设、与职工切身利益密切相关的实事、好事，体现主题实践活动的内涵和意义，确保主题实践活动顺利进行。四是要务求取得实效。力求“四个着力”，即着力提高思想认识，着力解决突出问题，着力提升履职能力，着力推进中心工作，通过开展主题实践活动，使纪检监察队伍的思想政治素质有明显提高，履行职责的能力有明显增强，工作作风有明显改进，队伍整体形象有明显提升，纪检监察部门自身建设进一步加强，为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证，真正“做企业的护航人、当职工的贴心人”。（纪检监察部）