9月15日,集团开展总部及直属中心职员遴选考试,原交投集团总部、原交发集团总部、高发公司本部、培训中心共259名同志参加。本次考试采取闭卷形式,由河南交通职业技术学院承办,共设9个考场,考试主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、省委楼阳生书记讲话精神、国企改革、集团战略规划及领导讲话精神等内容。
集团党委委员、副总经理关健,交通职业技术学院党委书记曹焱到考点巡考,省纪委监委驻集团纪检监察组全程监考,确保考试公开、公平、公正。
本次考试是集团按照省委省政府国企改革工作要求,以“强总部”为目标,全面推进机构调整、业务整合、人员融合的重要举措,有利于优化组织架构和职能设置,促进总部职能和优势发挥。同时,也体现出集团公开、竞争、择优的鲜明选人用人导向,为想干事、能干事、干实事的工作人员创造公平竞争的机会,为集团实现高质量发展提供坚强组织保障。(人力资源部)