基层信息

近日，为进一步提升宣信工作水平，强化信息传播效能，颐康公司坚持突出自身特色，聚集“五力”精准发力，全面加强宣信工作效能，努力开创公司宣信工作新局面。

一是落实具体责任，强化宣信领导力。公司领导高度重视支持宣信工作，召开年度宣信工作会议，制定年度宣传工作计划，建立信息工作责任制，细化分解目标任务，及时展现公司工作成效。

二是服务工作大局，扩大宣信影响力。坚持在公司改革发展中取材，把经验做法和通过改革发展推动工作落实、规范管理、提高效益等内容作为宣传重点，深入挖掘、加工提炼，打造精品宣传成果。巩固官方网站、公众号等自有平台的运营，拓宽传播覆盖面。

三是树立精品意识，增强宣信吸引力。严格执行“分级审核、先审后发”程序，建立信息“三审两校”制度，探索运用新兴宣传媒体的宣信应用，围绕文字表述、保密安全、合规有据等内容严格审核、全面把关，确保信息数据精准、内容详实、形式多样，全面提升信息宣传质量。

四是强化能力建设，提升宣信战斗力。注重宣传队伍文字综合能力和意识培养，组织形式多样的培训和交流学习活动，推动广大员工树立“人人既是业务员又是宣传员”理念，强化员工在平时工作中思考信息、捕捉信息、撰写信息的自觉性，打造“全员参与，争创精品”的宣信工作格局。

五是增强正向激励，提高宣信公信力。公司制定印发《信息管理考核办法》，明确考核内容与方式，定期通报信息完成和采用情况，激发全员参与热情。不断调整优化宣信策略和内容，以实际行动提升宣信工作的公信力。（颐康公司）