工作动态

为全面提升技能人才评价考务管理能力，根据《河南省职业技能等级评价机构备案工作指南（2024年版）》要求，4月18日，在集团淮河路职业技能评价考核点，组织第二批“考评员和质量督导员”考试，来自总部及所属单位共54人报名参加。考试全程在省人社厅职业技能等级评价指导中心（简称“评价中心”）指导下开展。依托“全省职业技能培训服务平台”，本次采取线上培训，系统学习了技能人才评价技术、质量督导检查评估技术、题库建设及管理等职业技能评价规范。

按照职业技能评价工作要求，考评员、督导员、专家和工作人员“四支队伍”建设是企业自主评价工作的保障，其中考评员和督导员需要经过考核选拔，持证上岗，三年为一个周期。截至目前，集团技能考评和督导人员预计突破90人项，为全面提升集团技能评价工作质量、提升督导能力、奠定了扎实基础。

今年是集团实施“人才强企”战略，全面推进高技能人才建设的重要一年。按照“企业需求+技能培训+评价取证”项目化模式，通过考核选拔全面规范“四支队伍”建设，努力把职业技能“企业自主评价”工作打造成为集团高质量发展的助力引擎。（人力资源开发中心）