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2018-07
高发禹登分公司:为进一步深化学习效果,实现以考促学,7月10日,组织机关全体干部职工进行宪法监察法知识测试,实行闭卷答题,统一阅卷评分。 中原郑开分公司:7月10日,组织党员干部进行宪法监察法知识测试,采用闭卷形式,全体党员干部认真作答。通过测试,强化了党员…
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2018-07
为加强通行费作废发票处理监管,高发潢淮分公司利用一个月的时间对所辖7个收费站通行费作废发票处理情况进行了专项调查,通过调取监控录像、个别谈话、询问司乘、查看资料等方式,了解废票回收及处理流程是否规范,并形成详细的调查报告向收费站反馈,排查了廉洁风险点,规范了…
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2018-07
第一纪检组:近日,全程参与潢淮分公司保安服务采购招标合同签订和信阳分公司职工体检询价监督,认真履行监督责任。 第二纪检组:7月9日,列席开封分公司党委会议,就连霍段开封收费站增加复式收费设施及大广段道路监控摄像机更换事项的研究决策进行监督,确保“三重一大…
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2018-07
针对基层干部“小微权力”集中的特点,实业公司不断强化任前廉洁提醒。7月11日,所属豫北养护中心分别对3名工区主任进行了任前廉洁从业知识测试,并开展了廉洁谈话,做到及时提醒、早打招呼,使新任干部进一步筑牢拒腐防变思想防线。
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2018-07
近日,岳常公司纪委召开宪法监察法学习交流会,党员干部结合各自岗位交流了学习体会,纷纷表示,要学以致用,强化法纪意识,用法治思维引领工作实践,提高履职能力,为公司更好更快发展做出贡献。交流会上,党员干部还进行了学习笔记展评。
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2018-07
7月12日至13日,高发公司及纪委第四纪检组分别组织对8名和6名拟提任干部进行廉洁从业知识测试,测试内容从集团廉洁从业知识测试试题库中抽取,并增加了《监察法》内容。通过测试,进一步强化了干部的廉洁自律意识。
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2018-07
7月9日起,高发公司对所属分公司上半年反腐倡廉工作进行考核,重点检查反腐倡廉工作部署、党风廉政建设责任制落实、目标责任书签订、节日廉洁自律、“三重一大”制度落实、专项活动开展以及日常监督稽查等情况。
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2018-07
7月11日上午,集团组织拟提任干部进行任前廉洁从业知识测试。测试开始前,集团纪委书记王保月强调了测试的目的、意义和要求。集团党委书记、董事长程日盛亲临巡考,察看拟提任干部答题情况。 本次测试根据集团规定,采取闭卷形式。测试内容从集团廉洁从业知识测试试题库中…
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2018-07
近日,中原高速平顶山分公司开展精准帮扶“三步走”,大力推动基层党建工作,密切党群干群联系。 第一步摸底子,确定帮扶对象。各党支部书记通过勤往一线走动、多和员工谈心等方式对本单位员工进行排查,掌握员工生活情况和思想动态,为一线困难职工精准把脉。 第二步建…
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2018-07
7月13日,集团组织新任职干部召开任前集体谈话会。会议宣读了有关干部任职文件,集团纪委书记王保月作了廉政教育谈话,党委副书记刘院生主持会议。 集团总经理马健在会上作了重要讲话,结合这次干部调整的背景和过程,通报了干部调整有关情况,并联系集团改革发展实际和干部…