公路港集团进一步加强绩效考核管理
2012/8/1 10:35:58
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迈着奋进步伐，迎着风口浪尖，集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务，跨过了一个极不平凡的五年，在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。
五载发展，硕果累累。截至2016年底，集团累计实现营业收入516.6亿元，资产总额1667.8亿元，净资产495.1亿元，经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、河南省百强企业，连续两年获“河南省与央企合作优秀单位”。
为提升人力资源管理水平，发挥绩效考核激励引导作用，调动员工工作积极性，公路港集团进一步加强绩效考核管理工作：一是及时了解总结所属各单位、机关各部门阶段工作情况，开展半年考核，为下一步更好地开展工作提供指导；二是摒弃按部就班的传统考核套路，结合集团实际情况，细化员工考评细则，加强员工考核力度，使员工考核工作更加科学、规范，形成良性竞争氛围，提高员工工作效率；三是以考核管理为突破口，不断修改完善考核方法，优化考核流程，确保考核效果，带动集团绩效考核管理水平再上新台阶。（公路港集团）
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