高发公司所属单位开展“党员换位体验”

迈着奋进步伐,迎着风口浪尖,集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务,跨过了一个极不平凡的五年,在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。

五载发展,硕果累累。截至2016年底,集团累计实现营业收入516.6亿元,资产总额1667.8亿元,净资产495.1亿元,经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、河南省百强企业,连续两年获“河南省与央企合作优秀单位”。

    一是开展“易角色、换岗位”体验活动。所属单位班子成员与基层站队长进行“角色”互换,站队长与班长、收费员进行“角色”互换。

    二是开展“结对子”活动。以自愿为原则,“一联一”“多联一”,与员工结成“对子”,采取集体组织与个人联系相结合的方式,通过召开座谈会、与员工谈心、到员工家中走访等形式,了解员工工作生活情况。

    三是开展征求意见活动。在换位活动中,班子成员广泛听取意见,找问题,查不足,积极解决员工工作生活中遇到的困难。(高发公司)