一是以“人文关怀、书香企业“为主题,创建“人文之家”。建立员工亲情档案,严格落实“六必谈、六必访、六必解”,加强与员工的思想沟通,让员工感受到家的温暖。积极推进职工书屋建设,鼓励员工多读书、读好书,养成读书学习的好风气。
二是以“快乐工作、健康生活”为主题,创建“健康之家”。实施“全民健身”倡导行动,成立健步走、篮球、羽毛球、乒乓球兴趣小组,积极开展运动文化“四个一”,即每天一小时体育锻炼、每月一次文体活动、每季度一次体育比赛、每年一次趣味运动会,让员工养成良好的运动习惯和健康的生活方式。
三是以“搭建平台、展示风采”为主题,创建“幸福之家”。围绕员工需求抓好惠民工程建设,坚持为员工办好事、办实事,先后完成室外健身场地增设、宿舍WIFI安装、有线电视画面质量提升等惠民工程。进一步完善文化阵地,积极构建充满活力、激昂奋进、温馨和谐的幸福集体。
四是以“阳光食堂、文明寝室”为主题,创建“温馨之家”。各单位成立伙食管理委员会,科学合理调剂饮食搭配,让员工吃得满意。实施“文明寝室”评比活动,做好宿舍楼合理规划与规范管理,为员工提供温馨的工作、生活环境。(中原高速)