高发公司南阳分公司进一步加强机关作风建设,从机关人员日常去向告知着手,用小公示谱写作风整顿大文章。一是完善公示内容。去向告知设在办公楼楼道口明显位置,主要内容包括外出情况和请假情况,既方便了前来办事的基层员工找人办事,也方便各科室之间的沟通联系。二是专人负责管理。明确责任科室负责公示牌的具体管理和信息更新。三是强化监督检查。公司监察室、考核督察办具体负责监管工作人员在岗状态是否真实,如有发现与公示栏不一致的,及时查找原因及时改正。(高发公司)
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