首页 - 基层建设
12
2013-04

安新分公司电子稽查显成效

安新分公司通过对收费工作中的各个环节进行监督、分析和考核，对收费员工作的10项业务数据进行汇总、排名及防控分析，对不良业务数据及违规违纪音像进行拷贝、取证，对存在的违纪风险点进行分析排查等措施，整理形成《监控录像分析报告》和《业务数据分析报告》，继续做好电子…
12
2013-04

商丘、南阳、三门峡分公司做好打逃堵漏工作

今年以来，商丘分公司开展对垫磅、使用液压顶、倒卡、闯卡及假冒“绿通”、假冒军警车等逃费车辆的治理活动，取得明显成效。第一季度共治理逃费车58辆，挽回通行费收入20045元，加收通行费108480元。南阳分公司及早着手，统筹安排，强化各项打逃措施，截至3月底，共…
12
2013-04

安新、商丘分公司加强反腐倡廉建设工作

安新分公司细化反腐倡廉建设阶段性工作重点。一是按照《反腐倡廉二级考核工作标准》，细化、量化全年反腐倡廉工作目标和内容；二是按季度分为四个阶段，确定不同阶段工作重点；三是定期检查基层单位阶段性工作进展情况，做好督促、指导工作。商丘分公司在公司网站中设立&ldquo…
01
2013-04

高发公司纪委领导到潢淮分公司指导工作

近日，高发公司纪委领导到潢淮分公司指导廉洁文化“六进”活动精品示范点创建工作，并到息县北站查看廉洁文化进站队工作开展情况，要求潢淮分公司高度重视、再接再厉，在关键细节和提升亮点上认真雕琢、狠下功夫，确保创建工作取得成功。
01
2013-04

三门峡分公司开辟职工沟通新渠道

三门峡分公司开展“内心情感交流 倾听职工心声”活动，通过公开意见箱、设置电子信箱、创建纪检监察“QQ群”，收集整理职工生活、工作中遇到的问题和困难以及意见和建议，并组织专人提供实时在线和面对面的指导与帮助，从而加强干部职工间的交流与联系，有…
快速前往