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2013-03

开封分公司开展“3•15”行风评议活动

3月13日至15日，开封分公司以问卷调查的形式开展行风评议活动，征求司乘人员的意见和建议，累计发放调查问卷300余份。同时全面开展自查工作，针对“业务熟练度”、“管理人员形象”以及是否存在“吃、拿、卡、要”等问题进行内部排查。
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2013-03

周口分公司多措并举加强车辆管理

一是召开专题会议，下发《关于进一步加强公务车辆管理的通知》。二是搜集整理有关公车私用案例，结合中央“八项规定”重申车辆管理制度和工作纪律。三是严格车辆派遣制度，确保不出私车、不乱出车。四是定期开展驾驶员业务和安全知识培训，确保行车安全。五是加大专…
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2013-03

洛阳分公司开展廉洁教育认知情况摸底调查活动

近日，洛阳分公司向全体员工发放《廉洁教育认知情况调查表》，了解员工对廉洁修身及反腐倡廉重要性的认识情况。调查内容包括对有关政策的了解、对身边不廉洁行为的态度、开展廉洁教育应注重的问题、反腐败的关键环节等七个方面内容。
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2013-03

三门峡、安新分公司查找廉洁风险点

三门峡分公司多措并举查找“廉洁风险点”，为做好廉洁风险防控工作打下坚实基础。一是通过自己找、互相查、领导点、组织评等方法，查找出每个岗位的廉洁风险点；二是利用投诉举报、财务审计等监督检查渠道，查找相关岗位的廉洁风险点；三是发放问卷调查表，听取司乘…
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2013-03

禹登分公司组织签订《廉洁从业承诺书》

按照党风廉政建设工作有关部署，禹登分公司结合各岗位廉政风险点，完善岗位廉洁从业承诺制度，与公司中层副职以上干部40余人签订《廉洁从业承诺书》。
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