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基层建设
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2018-07
高发禹登分公司中原高速郑开分公司组织宪法监察法知识测试
高发禹登分公司:为进一步深化学习效果,实现以考促学,7月10日,组织机关全体干部职工进行宪法监察法知识测试,实行闭卷答题,统一阅卷评分。 中原郑开分公司:7月10日,组织党员干部进行宪法监察法知识测试,采用闭卷形式,全体党员干部认真作答。通过测试,强化了党员…
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2018-07
高发潢淮分公司开展通行费作废发票处理情况专项调查
为加强通行费作废发票处理监管,高发潢淮分公司利用一个月的时间对所辖7个收费站通行费作废发票处理情况进行了专项调查,通过调取监控录像、个别谈话、询问司乘、查看资料等方式,了解废票回收及处理流程是否规范,并形成详细的调查报告向收费站反馈,排查了廉洁风险点,规范了…
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2018-07
高发纪委第一第二第五纪检组参与“三重一大”事项监督
第一纪检组:近日,全程参与潢淮分公司保安服务采购招标合同签订和信阳分公司职工体检询价监督,认真履行监督责任。 第二纪检组:7月9日,列席开封分公司党委会议,就连霍段开封收费站增加复式收费设施及大广段道路监控摄像机更换事项的研究决策进行监督,确保“三重一大…
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2018-07
岳常公司开展宪法监察法学习交流
近日,岳常公司纪委召开宪法监察法学习交流会,党员干部结合各自岗位交流了学习体会,纷纷表示,要学以致用,强化法纪意识,用法治思维引领工作实践,提高履职能力,为公司更好更快发展做出贡献。交流会上,党员干部还进行了学习笔记展评。
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2018-07
实业公司强化任前廉洁提醒把好干部选任最后一关
针对基层干部“小微权力”集中的特点,实业公司不断强化任前廉洁提醒。7月11日,所属豫北养护中心分别对3名工区主任进行了任前廉洁从业知识测试,并开展了廉洁谈话,做到及时提醒、早打招呼,使新任干部进一步筑牢拒腐防变思想防线。
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