为加强新任职干部廉洁自律意识，近日，高速房地产公司对通过公开竞争选拔方式上岗的8名新任职中层副职干部进行了任前廉洁谈话。

党委书记魏培洲对新任职干部提出三点要求：一是要提高认识，不断强化廉洁从业和廉洁自律意识；二是要以身作则，起好带头作用，高标准严要求；三是要注重学习，加强政治理论和相关法规制度的学习，强化思想作风建设，筑牢思想道德防线。

董事长杨朝杰着重强调了四个方面：一是要加强学习，向理论学习、向实践学习、向同行学习；二是要踏实工作，摆正工作位置，继续保持积极向上的工作热情；三是要规矩做事，要继续保持遵纪守法、自警自律的工作作风；四是要认真履职，明确肩负的责任，以优良的作风、扎实的工作为公司展示新形象，创造新业绩。

新任职的干部纷纷表示，通过任前廉洁谈话，充分认识到自我约束和廉洁自律的重要性，认识到保持清醒头脑和加强党性修养的必要性，今后要不断加强廉洁自律意识，主动接受组织和群众的监督，做一名勤廉兼优的合格干部。