深入推进工作作风专项整顿三阶段监督整改工作有效落实，进一步加强劳动纪律，强化员工作风和责任意识，房地产公司纪检监察部、人力资源部组成劳动纪律和作风建设督查小组，采取定期与不定期检查的形式，对所属单位、机关部门工作纪律和工作作风进行监督检查。一是查看作风活动落实情况。重点查看是否严格按照集团和公司部署要求，认真开展工作作风整顿活动，具体工作是否落实到位。二是查看遵守纪律和作风情况。重点查看是否存在迟到、早退、擅自脱岗等现象，以及是否存在上班时间从事与工作无关的事情。监督检查过程中，发现多数同志能够按时上下班，出勤出力，工作效率较高，出勤率保持在95%以上。办公场所环境优雅、秩序井然，没有串岗、聊天、大声喧哗现象。同时，也发现极少数同志工作责任感和责任心不强，工作效率有待进一步提高。

   下一步，公司将进一步加强作风建设和劳动纪律的监督检查力度，通过完善监督体系和加强制度建设，精细管理，规范流程，不断提升企业经营水平。