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2014-03
业务学习模式：以加强员工基本功为目的，将“收费人员应知的基本知识、应懂的基本法律法规、应会的基本业务技能、应有的基本服务意识”等知识要点，以飞信等形式在午间、换岗后等“零碎时间”发送给全站员工，使其在饭前、睡前、乘车过程中也可以进行学习。 经验交流模式：以…
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2014-03
一是提高认识，加强防范。充分认识春季大风、强风的危害性，认真完善相关专项应急预案，及时与气象部门沟通，并随时发布信息，做好风害预防工作。二是成立防风排险小分队。由值班站领导、班组外勤人员以及后勤人员组成防风排险小分队，不定时的进行设备排查维护。三是加强安全…
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2014-03
一是将经营管理理念提升到企业文化层面，大力推广宣传，加强信息交流，使经营提升理念深入管理各个领域。二是全面梳理、优化完善集团规章制度、业务流程，并编辑成册下发。三是将规范管理提升与创新作为机关考核特性指标，纳入关考核评价机制，推进经营规范管理提升各项工作。…
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2014-03
一项厨艺大赛：3月6日下午，在平南服务区组织女职工举办快乐厨艺大赛，针对菜品的色、香、味、型进行综合评比，评选出了精美菜肴。 一封倡议书：为女职工发放《发扬巾帼文明岗精神的倡议书》300余份。 一本健康书籍：为女职工发放妇女健康保健书籍《女性保健百科》20余本，并…
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2014-03
在第36个植树节来临之际，高发公司所属各单位纷纷行动起来，开展各种形式的植树造林活动，共同绿化环境。 安新分公司组织员工开展“相约春天，共植希望”活动，邀请市政绿化处技术人员耐心细致的向大家讲解植树技术，180株石榴、85株大叶女贞在各收费站找到了“新家”。开封分…