基层信息

为深入实施人才强企战略实施，进一步加强人才建设工作，咨询集团积极构建以“凝‘心’聚智·共‘画’蓝图”为主题的高层次人才培养长效机制，全方位提升人才实力，切实发挥高层次人才技术创新引领作用。

咨询集团高层次人才培养长效机制以建立领导班子成员与人才小组定点联系制度、定期人才座谈会机制为基础，搭建高层次人才交流平台，畅通沟通渠道，促进人才经验交流与智慧共享，积极收集科技创新项目管理、创新激励机制完善、创新人才团队建设等方面的建设性意见，切实优化企业管理和人才培养策略的实际举措，不断完善创新发展路径，着力构建以项目为根、以科研为魂的人才团队。

当前，集团科技创新各项工作如火如荼，咨询集团作为集团人才智库，将以更加积极的姿态迅速行动，高度重视科技创新工作，将科研成果转化为具有市场竞争力的品牌，推动咨询集团“全过程咨询服务”产业化发展，努力把咨询集团高层次人才队伍打造成为助力集团转型发展的主力军、人才队伍的精锐力量和科技创新的突击队。（咨询集团）