集团党委委员、副总经理赵征峰参加总部七支部2024年度组织生活会

3月21日下午,集团党委委员、副总经理赵征峰以普通党员身份参加总部七支部2024年度组织生活会,与支部党员们一同深入学习研讨、交流思想、检视问题、深刻剖析根源,并明确后续整改方向,为支部工作提质增效注入强劲动力。

会前,根据集团党委统一部署,集团总部第七党支部认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,系统梳理支部及党员个人存在问题,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料。

会议首先传达了中央、省委关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关文件,并对集团工作方案进行了学习,随后对集团以案促改警示教育大会精神进行了宣贯学习。

会上,党支部书记代表支部委员会对2024年的工作进行了全面总结,通报了2023年度组织生活会整改落实情况,并重点围绕四个方面对支部工作存在的短板进行深入查摆,与会党员依次结合自身工作实际,认真进行了自我批评与批评,并提出了切实可行的整改措施,达到了共同提高、共同进步的良好效果,切实增强了党支部的凝聚力与战斗力。

赵征峰同志对会议准备、剖析情况予以肯定,认为达到统一思想、增进团结的目的,并结合支部审计考核工作实际提出四点要求:一是要强化理论武装,以学增智以学促干。要深入学习党的二十大及二十届三中全会精神,落实“第一议题”制度,推动党的创新理论与审计考核工作深度融合,从创新理论中汲取解决新问题的智慧与办法。二是要聚焦年度战略,筑牢集团监督屏障。审计考核工作要聚焦集团“九大行动”战略部署,以“提速提质提效”为核心,强化攻坚破难,砥砺奋进。三是要敢于迎难而上,守正创新担当作为。支部成员要敢为善为,正视知识与本领短板,迎着困难上。以创新协作发挥审计“利剑”、考核“指挥棒”作用,为集团发展保驾护航。四是要严守纪律红线,全面加强作风建设。持续推进党纪学习教育常态化,将严要求贯穿工作全过程,以自我革命精神推动审计考核工作改革提效。

会议还进行了民主评议党员工作。(审计考核部)

 


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