提升管理水平活动

工作动态

     近日，集团工会下发通知，动员集团各级工会组织和广大职工积极投身提升管理水平活动，为推进集团全面提升管理水平、科学发展做出新的贡献。一是要以集团战略为先导，落实目标任务，推动集团实现发展上有新举措、新提升。二要以加强民主管理为基础，履行维权职责，在营造和谐劳动关系上有新举措、新提升。三要以职工素质建设为重点，突出岗位成才，在搭建职工成长舞台上有新举措、新提升。四要以服务职工为宗旨，开展倾心服务，在增添服务职工内容上有新举措、新提升。五要以文化活动为载体，发挥阵地优势，在推动建设先进企业文化上有新举措、新提升。六要以履职创新为动力，加强能力建设，在推进工会自身建设上有新举措、新提升。
    通知强调，各级工会组织一要加强组织实施。对照活动目标内容，深入查找突出问题，总结梳理管理短板，制定改进措施，细化工作任务，狠抓目标落实。二要做好宣传发动工作。充分利用标语、板报、图片、橱窗、内部简报等，营造浓厚氛围。三要发挥典型示范引导作用。及时总结、宣传活动中涌现的好经验、好做法，增强广大职工参与活动的荣誉感和成就感，展现广大职工的新作为。四要强化督促检查。全程督导，随时掌握基层工会活动进展，确保按照提升管理水平活动方案的统一安排，分阶段、有步骤、有重点、认真扎实开展好活动各个阶段的工作。(党群工作部)