实业公司进一步加强内部管理严肃工作纪律

迈着奋进步伐,迎着风口浪尖,集团上下沉着应对错综复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务,跨过了一个极不平凡的五年,在广袤的中原大地上唱响了改革发展的时代强音。

五载发展,硕果累累。截至2016年底,集团累计实现营业收入516.6亿元,资产总额1667.8亿元,净资产495.1亿元,经营效益创历史新高。主体信用由AA+提升至最高级AAA。连续多年入选中国服务业企业500强、河南省百强企业,连续两年获“河南省与央企合作优秀单位”。

 为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步改进工作作风,严明工作纪律,实业公司在3月20日召开了关于干部职工作风建设、严明工作纪律有关问题的班子会。会上提出了以下几点要求:

 一是切实加强机关内部管理。班子成员要履行教育、管理、监督职责,对存在的问题要细抓严管、一抓到底;结合单位实际情况,加强对工作考勤、外出登记、请销假、公车管理等制度的执行检查和责任追究机制;认真落实绩效考评等制度,明确机关岗位职责,提高工作效率;领导干部要率先垂范,以身作则,带头改进作风,严格遵守工作纪律。

 二是进一步严明上班工作纪律。坚持上下班打卡制度,严禁迟到早退,坚决纠正组织纪律观念淡薄、自由散漫等不良现象;严格遵守工作纪律,上班期间必须坚守工作岗位,不得随意脱岗、串岗、缺岗,严格履行请销假制度和请示报告(临时外出登记)制度,班内严禁在电脑上玩游戏、上网聊天、浏览个人空间、炒股票、看视频以及从事其他与工作无关的事情,严禁聚众聊天、高声喧哗,要保持良好工作秩序和状态;对基层来办事的工作人员,必须热情接待,周到服务,保持良好形象。(实业公司)