坚定信心决心   强化使命担当

全力以赴推动集团党委各项决策部署落地见效

原高发公司周口分公司党委书记、副总经理  张楠

付磊书记在集团第二次党代会上所作的报告，实事求是地总结了过去五年集团改革发展的丰硕成果，绘就了今后五年集团高质量发展的宏伟蓝图，是一篇实实在在、鼓舞人心、增强信心的好报告。通过近期反复学习和深入思考，我对集团当前面临的形势任务有了更加深刻的理解，对自身肩负的职责使命有了更加清晰的认识，更加坚定了我全力以赴干好工作的信心和决心。

一、突出政治功能，提升组织能力

付磊书记在报告中指出：“坚持‘两个一以贯之’，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，确保党中央和省委重大决策部署贯彻落实。”作为集团二级单位党组织，我们的根本任务就是把广大党员干部和职工群众团结凝聚在党的旗帜之下，把集团党委的决策部署变成基层组织和广大党员干部职工落实工作制度、履行岗位职责、完成各项任务的自觉行动，教育引导党员干部时刻听党话、永远跟党走。通过不断加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，持续提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、发展推动力、凝聚号召力，把基层党组织建设成为坚决贯彻执行中央、省委和集团党委决策部署的战斗堡垒，成为贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要力量，在助力集团改革发展、推进交通强省建设中走在前、作表率。

二、坚持党建引领，激发发展活力

付磊书记在报告中指出：“我们要全面贯彻新时代党的建设总要求，把党建领航作为集团发展第一战略，把准航向、聚力聚焦、建强核心、筑牢堡垒，以高质量党建引领推动集团高质量发展”。对于国有企业来说，党的建设重心在基层、活力在基层、创新在基层，基层党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。这些年，我们坚持党建引领，深化党建业务互融互促，以推进党支部标准化规范化建设为抓手，健全完善了“12345”党建工作体系，创造了“温度+色彩”党建、“党建6+”等一批鲜活经验和特色做法，建立了一批行之有效的制度机制，基层党组织建设活力实效呈现出整体提升、全面加强的新气象。同时，我们注重发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，一体推进疫情防控、党的建设、运营管理、安全生产、反腐倡廉等重点工作落实，扎实开展了“三人三者”“平安站队”等系列特色主题活动，党建赋能发展、党建引领发展的能力得到显著提升。

三、明确目标任务，强化责任担当

集团党代会明确了今后五年的总体思路、奋斗目标、重点任务和重大举措，为我们在新起点上奋进新征程吹响了号角、指明了方向。对照集团党委的部署和要求，我们深知工作中还存在诸如规范化程度不够高、创新能力不够强等问题和挑战，但是我们相信有集团党委的坚强领导、有全体党员干部职工的共同努力，我们有信心、有能力妥善解决工作中面临的风险和挑战。下一步，我们将以集团党代会的胜利召开为契机，把学习贯彻党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，结合工作实际突出抓好三项重点任务：一是紧扣运营管理“一个中心”，推动党建工作融入发展大局，与改革发展同步谋划、同重点工作统筹推进，努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理效能和发展优势，凝聚推动高质量发展的强大合力；二是突出基层党组织和党员队伍“两大建设”，坚持问题导向和目标导向，抓重点破难点创亮点，逐步健全完善党建工作长效机制，推动全面从严治党治企向纵深发展、向基层延伸，引导广大干部职工在服务改革发展中创业绩、当先锋、作表率、树形象；三是抓牢思想政治引领、责任压力传导、廉洁风险防控“三个环节”，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传和贯彻落实，统筹推进意识形态、党风廉政、文明创建、信息宣传等重点工作落实，着力在科学明责、督促履责、从严落责上下功夫，努力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为助力集团改革发展提供坚强的政治、思想和纪律保障。