集团要闻

11月25日，集团组织召开2024年度工程系列交通运输专业副高级职称评审会。河南省人力资源保障厅二级巡视员李桂贞、人才评价开发处二级调研员王建军、三级调研员刘洋，集团总经理、党委副书记、副董事长关健及全体评审委员参加会议。

刘洋调研员宣读了评委会组成名单，集团人力资源部向评审会汇报了2024年度职称申报总体情况。李桂贞巡视员结合国家、河南省人才工作形势，深刻阐述了职称工作的重要性，对集团人才评价工作提出了殷切希望，要求集团依据省职改办文件精神，以职称面试答辩选评专业技术人才，依托职称管理服务平台优化服务，便捷职称申报评审流程，全面推行“四公开、两公示、一告知”制度，保障专业技术人员权益，提升职称工作公信力推进制度改革。会上，李桂贞巡视员向各位评委颁发了聘任证书。

关健总经理指出：职称评审工作不仅是深入实施新时代人才强企战略的重要手段，也是打造人才高地、优化人力资源结构、提升人才层次的重要抓手，还是衡量专业技术人才能力和水平的重要标尺，更是集团人才工作的重要组成部分。一要坚持综合把握。把真正有能力、有水平的专业技术人才选出来，同时注重向一线倾斜，激发基层、一线专业技术人员的工作积极性。二要严格标准、严格条件、严格程序，确保评审结果经得起监督。三要严守纪律、客观公正。坚决杜绝职称评审工作中的不正之风，切实维护集团职称评审工作的严肃性和公正性。（人力资源部）