集团要闻

2月24日，全省组织部长会议在郑州召开。会上，集团作为全省唯一省管企业代表，由集团党委副书记尹春华作了题为《以高质量党建引领企业高质量发展 为谱写中国式现代化河南篇章贡献交投力量》的大会发言。

2024年，集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿公司改革发展全过程各方面，为推动企业提速提质提效、做强做优做大提供了坚强保证。一是突出政治统领，把稳企业发展战略航向。落实“第一议题”、中心组学习制度，建立“学、研、办、督”闭环机制、四级理论宣讲体系，把学习“第一议题”转化为抓落实“第一行动”。贯彻落实省委“四高四争先”重大战略，细化落实“三重一大”、党委前置研究等制度，顺利完成集团地市公司改革重组；大力推进周口港和沙颍河港航项目建设，周口港中心港区中心作业区一期项目依法合规开工建设，聚力打造我省首个百万级专用集装箱码头、内河智慧第一港，超额完成年度投资计划；新增高速里程541公里，投建充电车位2004个，推动河南高速迈入“超充”时代，建成全国首个“宋”文化主题交旅融合服务区。全年完成项目建设投资729.3亿元，在全省综合交通基础设施建设中挑大梁、担重任。二是建强组织体系，筑牢企业发展稳固基石。严格落实“五同步”“两覆盖”，完成104个党组织合并、撤销、设立和换届工作；常态化开展“政治体检”“支部问题三级会诊”，推动党建工作落地落实。坚持党建与业务同部署同推进，实行党建与业务考核双排名、双印证。丰富党员创新工作室、党员责任区、党员突击队等载体，打赢高速建设、除雪保通等多次攻坚战，在全国出圈出彩。打造“开路先锋”等50余个党建品牌，推广百余个党建案例，获评20个省管企业“五星”党支部。三是锻造骨干队伍，注入企业发展澎湃动力。贯彻新时代好干部标准，深化干部人事制度改革，面向全国公开选聘新业领域高层次、专业化干部5人，所属20个运营公司全部推行中层竞聘上岗。聚焦高速公路、港航、现代物流等主责主业，聘任4名“院士”为首席科学顾问，引进领军人才2人、青年人才10人、博士15人。健全完善薪酬与绩效挂钩机制，针对运营、经营、项目类公司分别设定考核指标，实现工效联动全覆盖，有效破解吃“大锅饭”问题，引导广大干部职工奋勇争先、更加出彩。

截至2024年底，集团实现年营收1073亿元，居省管企业第三位；利润总额67.7亿元、资产规模7700亿元，均居省管企业首位；位列“河南企业100强”第5名、“河南服务业企业100强”第1名、“中国企业500强”第225名、“中国服务业企业500强”第77名。（人力资源部、党委办公室）