9月1日,三门峡分公司启动“绿色通道查验技能提升月”活动。此项工作将历时一个月,重点解读最新绿通政策、结合典型案例剖析查验要点与常见问题、明确“绿色通道查验技能提升月”活动目标与实施内容、详细梳理绿通政策细节,进而夯实业务基础,全面筑牢绿通稽核防线。
一是思想认识进一步提高。深刻领会集团领导讲话核心,熟知“六个加强”,做到精准把握政策方向,靶向发力补短板。二是案例复盘进一步深化。开展案例交流评析,总结查验经验,深挖工作漏洞。三是工作举措进一步有力。将活动分为上、中、下旬三个阶段,以“交互查验”“互助式提升”“互帮式稽查”举措,将打击假冒绿通车辆作为下一阶段稽核打逃的突破点。四是稽核成果进一步扩大。推进“四个专项”行动,通过“先进带后进”的“传帮带”模式、全员轮岗轮训等方式,实现人员培训全覆盖,以实战检验活动成效,最终构建稽核治逃与业务提升的长效机制。(三门峡分公司)
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